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江苏省产权交易所2019年编外工作人员公开招聘公告

文档来源:江苏省产权交易所 更新时间:19-03-28

   江苏省产权交易所成立于1993年8月,公益二类自收自支事业单位,是为产权交易提供场所、设施、信息等配套服务,履行相关职能,不以营利为目的,实行自律管理的综合性产权交易服务机构,是我省成立最早、资质最全的权益类交易所。为更好地选拔优秀人才,充实江苏省产权交易所(网址:http://www.jscq.com.cn)人员队伍,优化人员结构,经主管部门批准,江苏省产权交易所现面向社会公开招聘从事产权交易业务工作的编外人员2名,现制定如下方案。

  一、报考条件
  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。
  2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
  3.适应岗位要求的身体条件。
  4.年龄在35周岁以下(1984年4月1日之后出生)。
  5.具备下列之一的岗位要求资格条件。其中,“专业”条件按《江苏省2019年公务员考试录用专业参考目录》设置;工作经历计算的基准时间为2019年3月31日。
  (1)全日制普通高校经济类、法律类、工商管理类、商务贸易类、财务财会类专业,取得相应本科学历及学位,具有从事两年以上产权交易业务工作经历;
  (2)全日制普通高校经济类、法律类、工商管理类、商务贸易类、财务财会类专业,且取得相应研究生学历及学位(应届毕业生须在2019年8月31日前提供)。
  6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发﹝2012﹞418号文件的有关规定执行。
  7.应聘人员有下列情形之一的,不得应聘:
  (1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
  (2)事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
  (3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
  (4)有政策规定或协议明确2019年6月1日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
  二、报名
  1.报名时间:2019年4月1日-2019年4月30日。
  2.报名方式:
  ①邮箱报名:应聘人员登陆江苏省产权交易所网站下载报名登记表,将填写好的《报名登记表》(word版)、本人身份证、学历证书、学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》及岗位要求的其他证明材料等扫描件发至报名邮箱:jsscqjys@163.com,邮件名称:江苏产权2019应聘+本人姓名,报名时间以邮件发送成功时间为准,逾期将不接受报名。
  ②现场报名:应聘人员在报名周期内工作日9:00-17:00,携带本人身份证、学历证书、学位证书、学信网《学历证书电子注册备案表》及岗位要求的其他证明材料等复印件各一份以及本人2寸免冠近照1张,现场填写报名登记表。报名地址:南京市鼓楼区和泰国际大厦29楼。
  3. 资格初审:根据招聘公告确定的资格条件及应聘人员提交的材料,用人单位对应聘人员的学历、专业、工作经历、年龄及其他任职条件等进行资格初审。应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。
  三、考试方式和实施办法
  1. 考试方式:采取笔试+面试,按照笔试成绩与面试成绩分别占比50%核算总成绩。
  2. 笔试:主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识,考试内容以国有资产交易相关专业知识为主,不指定大纲和教材,专业知识内容所占分值不低于总分的60%。笔试成绩合格线为60分(满分100分)。笔试具体时间和地点以通知为准,笔试成绩在江苏省产权交易所网站公布。
  在笔试成绩合格人员中,按成绩从高分到低分的顺序,用人单位按拟招聘人数的1:3比例对应聘人员进行资格复审。资格复审时须查验身份证、学历学位证书、相关资格证书、2019年应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》等有关证明材料原件。国(境)外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明,对国(境)内高等教育学历证书有疑问的,需到江苏省高校招生就业指导中心认证。
  资格复审通过者确定为面试人选,参加面试。如有资格复审不通过人员,在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。如招聘岗位资格复审通过人数比例不足1:3的,按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在江苏省产权交易所网站公布。
  3. 面试:面试由考官通过现场提问等方式对应聘人员过去的行为及专业能力进行全方位的了解,从而预测应聘人员能否适合新的岗位。面试成绩满分100分,面试合格线为面试满分的60%,面试成绩低于合格线者的不予录用,面试成绩当场公布。面试具体时间和地点以通知为准。应聘人员不能在规定时间内参加面试的,视作自动放弃,不再递补。
  四、聘用
  根据总成绩排名,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,依次递补人员参加体检。
  对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏省产权交易所网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、拟聘用人员姓名、毕业院校或现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
  公示结束且无异议的,拟聘用人员名单报主管部门备案。备案后由用人单位按照《江苏省产权交易所编外人员岗位管理办法》,与拟聘用人员签订劳动合同,约定不超过6个月的试用期(见习期)。试用期(见习期)满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消资格,解除劳动合同。
  五、薪酬待遇
  薪酬待遇按照《江苏省产权交易所编外人员薪酬管理办法》规定执行,并按照劳动合同法等相关规定,缴纳社会保险及住房公积金,缴费标准按规定执行,由单位和个人共同负担。
  六、招聘政策咨询
  江苏省产权交易所咨询电话:(025)83163356,联系人:刘永。
  七、招聘监督部门
  江苏省财政厅机关纪委,电话:025-83633239,联系人:丁一飞;江苏省财政厅人事教育处,电话:025-83633223,联系人:陶俊。
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